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          必康制藥 唯正之道
          必康制藥為正之道

          績效考核

          績效考核


             
          績效管理的原則: 

          1、貫穿于管理者和員工工作的每一天;而不是最后的幾天。 
          2、目的在于改進工作績效,而不只是考核,考核只是一種手段。 
          3、指標體系以行為為導向,有清晰的方向性,明確該做和不該做什么。 
          4、考核指標根據企業發展的不同時期有所側重。 
          5、考核指標要考慮崗位的類別、級別有所側重。 
          6、考核結果采用等級制,讓員工公開了解評價結果。 
          7、考核結果與工資、獎金、晉升等掛鉤,起到激勵作用。
             
           

           

           績效考核框架:
          必康制藥 唯正之道
              
             
             
           

          人力資源

          聯系方式

          陜西必康制藥集團控股有限公司
          地址陜西省西安市雁塔區
          錦業一路南永利國際金融中心38F-39F

          生產基地地址:山陽縣城東
          銷售部電話029-88332078
          市場部電話:029-88332071
          采供部電話:029-88326022
          人事部電話:029-88332076
          生產基地電話:0914-8311888

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